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2011年写出这样的简历才出色
作者: 糖果生活网 发布时间: 2021-12-19 20:28:35 分类: 面试技巧

  HR在筛选求职简历时一般会关注几个项目:应聘者的期望;与公司招聘职位所需的素质相关的表现,例如学习成绩、社会工作经验以及反映个人优秀素质的独特经历;此外,他们还注重教育背景、学历、专业、大学毕业求职简历制作技巧——这样的简历很优秀

  求职简历是求职者常用的工具。在毕业生求职过程中,求职简历往往作为获取面试机会的重要工具。下面就从HR的角度谈谈如何写求职简历,希望对应届毕业生求职有一定的参考。一、求职简历的要点 求职简历最重要的是要有针对性。这种针对性有两层意思:一是你的求职简历要针对你所应聘的公司和职位;

  二是求职简历要针对自己,写出自己的大学亮点。

  在写工作简历之前,仔细回忆一下你的大学学习、社会工作和生活,并写下亮点。如成绩优异、奖学金或竞赛奖等;如参加学生会工作、学生社团工作、实习所在单位、组织的活动、取得的成绩等;比如你在大学里做了什么有意义的事情等等。找出是什么让你与众不同,找出反映你优秀品质的成就或实践活动。然后根据你应聘的职位和公司进行一定的选择和修改。例如,如果你申请的是技术岗位,重点是突出你的专业成就、实践能力、团队精神等。你的工作简历应该反映你的专业成果、你做过的项目和你在其中取得的成果。与您申请的职位或在专业期刊上发表的论文有关;此外,您还可以添加一些您参加过的社交活动,以展示您的团队合作精神。如果你申请销售工作,重点应该是你的沟通能力、人际交往能力和不屈不挠的精神。工作简历应该反映你在社交活动中的表现,你做过的兼职,以及你因为坚持和坚持而取得的成果。

  二、求职简历的主要内容

  HR在筛选求职简历时一般会关注几个项目:应聘者的期望;与公司招聘职位所需素质相关的表现,如学习成绩、社会工作经验等,体现个人优秀素质的独特经历;此外,还要注意教育背景、学历、专业、大学毕业;如果需要面试,申请人的一些基本信息信息是必不可少的,姓名,联系方式等。

  可见,一份工作简历至少要包括以下几个方面:

  1、应聘职位或希望;

  2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮政编码、联系电话、电子邮箱);最好留着手机,保持手机畅通到3COME文档通道。

  3、教育背景:最高学历,研究生,专业。

  4. 与应聘质量相关的业绩、经历和业绩应突出并写清楚。

  5、最后可附上奖学金、优秀干部、实习考核、职业资格证书等相关证明材料复印件,发表论文复印件。

  三、求职简历的形式要整洁美观,一般不要太多,关键是要突出重点。以上1-3项最多只能写在2页A4纸上,一般必须用五点或四点字体打印出来。工作简历是否有封面并不重要。许多 HR 不希望有封面和塑料简历。看来,提取工作简历需要更多时间。一般的工作简历都需要花哨,关键是要有内容。对于一些特殊的岗位,比如设计、公关、策划等岗位,简历格式可以是独一无二的,独一无二的。讨论完求职简历的要点、内容和格式后,再谈谈HR在写求职简历时不想看到的几种求职简历:

  1. 空头简历,缺乏事实和数据支持。比如,写很多长处,吃苦耐劳,能吃苦耐劳,有团队精神,有创新精神,适应能力强,沟通能力强